评估周期	评估期间	评估范围	评估方式	评估内容
每年一次	111年1月1日至111年12月31日	董事会绩效评估	董事会内部自评	A.对公司营运之参与程度。 B.提升董事会决策质量。 C.董事会组成与结构。 D.董事的选任及持续进修。 E.内部控制。
每年一次	111年1月1日至111年12月31日	个别董事成员绩效评估	个别董事成员自评	A.公司目标与任务之掌握。 B.董事职责认知。 C.对公司营运之参与程度。 D.内部关系经营与沟通。 E.董事之专业及持续进修。 F.内部控制。
每年一次	111年1月1日至111年12月31日	审计委员会暨薪资报酬委员会评估	功能性委员自评	A.对公司营运之参与程度。 B.功能性委员会职责认知。 C.提升功能性委员会决策质量。 D.功能性委员会组成及成员选任。 E.内部控制。

注：本评估作业评估结果分为5分「非常同意」、4分「同意」、3分「普通」、2分「不同意」、1分「非常不同意」等5个等级。