公司治理

董事会及功能性委员会绩效评鉴

依当年度为主

1.112年董事会执行结果已于113年3月26日董事会报告

评估周期

评估期间

评估范围

评估方式

评估内容

每年一次 112年1月1日至112年12月31日 董事会绩效评估 董事会内部自评 A.对公司营运之参与程度。
B.提升董事会决策质量。
C.董事会组成与结构。
D.董事的选任及持续进修。
E.内部控制。
每年一次 112年1月1日至112年12月31日 个别董事成员绩效评估 个别董事成员自评 A.公司目标与任务之掌握。
B.董事职责认知。
C.对公司营运之参与程度。
D.内部关系经营与沟通。
E.董事之专业及持续进修。
F.内部控制。
每年一次 112年1月1日至112年12月31日 审计委员绩效评估 功能性委员自评 A.对公司营运之参与程度。
B.功能性委员会职责认知。
C.提升功能性委员会决策质量。
D.功能性委员会组成及成员选任。
E.内部控制。
每年一次 112年1月1日至112年12月31日 薪资报酬委员绩效评估 功能性委员自评 A.对公司营运之参与程度。
B.功能性委员会职责认知。
C.提升功能性委员会决策质量。
D.功能性委员会组成及成员选任。
E.内部控制。
注:本评估作业评估结果分为5分「非常同意」、4分「同意」、3分「普通」、2分「不同意」、1分「非常不同意」等5个等级。
2.评估结果:评估结果均介于5分「非常同意」与4分「同意」之间,显示董事会整体运作为〝良好〞。

董事会绩效评估

董事成员绩效评估

审计委员绩效评估

薪资报酬委员绩效评估

4.72分 4.79分 5分 5分